本文转自：北青网
60岁，退休。
有人选择被反聘，
继续在岗位上发光发热；
有人回归家庭，
分享一日三餐含饴弄孙；
有人享受晚年，
跳舞旅游交朋友。
任何一种选择都应该被尊重。
中国老年人才网的出现，
让老年人多了一种选择，
多了一种实现自己价值的途径。
图自视觉中国（图文无关）
关于“老年人再就业”话题
有则留言收获众多网友点赞：
“
什么叫“自由”？
就是能够充分根据自己意愿做力所能及的事，无论年龄大小，都能我愿随心。
”
60岁了，
为什么还出去找工作？
从杭州老吴、老曾、许大姐身上，
我们也许能找到一部分答案。
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退休教师网上谋新职：我不想老
心态不能老，精力不能老，学习的状态不能老
9月底，曾凡清就要办理退休手续了。
8月30日，他还在学校参与教师急救知识的培训。他坚持，活到老学到老。
他是杭州天成教育集团的一名小学数学老师，身边围绕着的都是孩子。
刚过60岁，他还不习惯自己被定义为“老年人”，还不能接受马上就要从岗位上退下来的现实。
“在我这里，不存在退休了就要停下来的情况，我还能再干5年！”8月28日，他从新闻中得知了中国老年人才网的出现，第二天就发布了自己的求职信息。“无论是学校、少年宫或者是培训机构，我都可以继续胜任教师的工作。”他希望退休的那一天，离开学校，又能进入另一个教育领域，继续发挥余热。
事实上，两年前，曾凡清就开始考虑退休后的生活。
当时，看到退休的同事，有些出去旅游，有些在家里放松，曾凡清想象，自己退休后不是在家里养护种草，就是去广场上跳舞。
但这都不是他想要的。
“我想做有意义的工作，我的教育热情未泯。”
在曾凡清的理解里，人不应该被年纪“框死”，不应该这么早就结束工作生涯。“我身体健康，每天保持看书两小时，每天健步走一万步。这样的状态，我觉得是可以继续工作的。”
他“不退休”的想法，也得到了家人的支持。
曾凡清有一儿一女，都已成家立业。爱人帮忙带着孙子，他偶尔负责一起管一管。可以说，他完全没有后顾之忧。
教师的退休工资对于他来说，也足够生活，所以另找工作不是完全为了钱，“我就是有点停不下来”。
他和记者交流时不止一次提到老龄化现象：“当越来越多的老年人都待在家中的时候，我觉得并不是一件我想见到的事情。”
曾凡清向同龄人发出呼吁，虽然到了退休年纪，但“心态不能老，精力不能老，学习的状态不能老”。
继续在感兴趣的或者力所能及的领域做自己喜欢做的事，寻找一种自我价值的延续。
这是曾凡清上网谋新职的理由之一。
退休后再工作了3年，退休医生至今都充满感激
“这三年就像一个缓冲期，让我做好了准备”
家住杭州余杭区的老吴，退休后也选择了继续工作。
他退休后工作和生活，一点都不比从前轻松。
今年66岁的老吴是小区里出了名的热心肠，这两年主动竞选，进入了业委会，为小区发展事业忙得不亦乐乎。几乎每天都有邻居到家里话家常，他会调解矛盾。
喜静的爱人为此很头疼，却看着他很满足，也就由他去了。
“这是大家对我的信任。我一定会为他们解决问题的。”老吴说。
退休前，医院工作，是一名医生，后来转到了行政岗。忙碌了一辈子，救治了不少患者，老吴一直以自己的职业为荣。
“以前忙，总想着退休能清闲清闲。可是真到了清闲的时候，太不适应了。”老吴说，刚退休那会儿，总和朋友们聚在一起，吃饭聊天，时间很慢，觉得特别舒坦。没过几天，空荡安静的家中，他吃吃睡睡，不知道该怎么安排自己，“总不能每天都去打麻将吧”。
空虚的感觉席卷全身，让他整个人都很烦躁，“动不动就发脾气，跟更年期一样”。
差不多一个月之后，老吴听朋友无意间提到“再就业”的话题，老吴想想，自己还年轻，还能再干几年。
医院的体检科以返聘的形式谋求了一个职位，“一周上三天班，工资还可以”。
这份工作对于老吴来说，没有难度，重回工作岗位，他心里很满足。“上班的时候认真工作，休息的日子出去和朋友聚聚，这是很多人羡慕的工作状态吧。”
退休后的老吴继续工作了3年。他至今都感谢这三年，“这三年就像一个缓冲期，把我之前工作时忙碌的脚步放缓，又做好了进入完全退休的准备。”
从这个角度上来说，老吴很支持60+的同龄人在力所能及的前提下，继续去工作。
“这和学历、工作岗位无关。”老吴认为，即使做清洁工或者巡逻员，主要有岗位让能力匹配的老年人去做，都会让他们有一种“被需要”“我能行”的成就感。
69岁出来工作的大姐“闲不住”
她说人要学会忘记年龄
70虚岁的许大姐喜欢跟人说自己69岁。
她现在杭州一家食堂的小超市做收银员。
员工里头的小年轻说起她，都称她是“食堂那个瘦瘦的、爱笑的阿姨”。确实，许大姐收银时总挂着一副笑容，精气神十足，加上她清瘦的脸、染的那头黑黄色头发，鲜有人能猜到她都快70了。
“人要学着忘掉自己的年纪！心态好比什么都重要，你说是不是？”许大姐说完大笑起来。
“忘掉年纪”的许大姐，对店里大件小物的价格倒是“门清”。采访时，她一头回答记者提问，一头给顾客结算，“这个20块，这两件一个4.9块，收你29.8！”
“我年就在门店里做收银呀，有经验的！”大姐说那个年代没有刷卡机，店里也没配计算器，加加减减，全靠心算。
去年，早过了退休年纪的许大姐，在家闲了一年。没过多久，她手臂长了个脂肪瘤，去医院做了切除手术。
对于身体的这个小插曲，许大姐把原因归结为一个“闲”字。“都是在家闲出来的！一闲下来，胳膊腰腿都要出点小毛病。还不如出来工作。”
“我喜欢工作！”许大姐说，在这个小超市工作好几年了，和老板、同事关系都很好，工作待遇也好，每年的年休假期，林林总总加起来有9天。前些年没有疫情，她就利用这几天，和老伴出国旅游。旅游结束，她又回到这十平米不到的柜台中间，回到小超市迎来送往的热闹氛围里，“这里的人我都面熟。”
家里人的支持，也是她选择继续工作的原因。“我儿子结婚晚，还没有孩子，我也没有带孙子孙女的压力，之后孩子们如果需要我，我会考虑的。现在还是想把活儿干好。”
来自杭州市卫生健康委的数据显示：按户籍人口统计，截至年底，全市60岁及以上老年人口.23万人，占总人口数的23.15%，比上年增加4.94万人，增长2.62%；65岁及以上老年人口.19万人，占总人口的16.80%；80岁及以上高龄老人29.58万人，占老年人口的15.31%。
弹性工作上班
麦当劳向退休人员抛出橄榄枝
8月29日，杭州一名退休教师在中国老年人才网上发布了自己的信息。从他上传的基本资料中可以看出，60岁的曾老师来自杭州天成教育集团，拥有38年教龄。他的求职意向是“家庭教育”。不少企业在第一时间发布招聘信息，主要集中在北京和广州，8月30日上午的最新岗位数是20个左右，包括中医医师、前台接待员、创意文案等。虽然招聘条件上没有明确提出年龄要求，但是根据岗位设定，岗位并不适合老年人。不过，在网页的最显眼位置，出现了这样一条信息：麦当劳招聘退休人员，要求女50岁，男60岁以上，弹性工作制。
这则招聘信息来自北京麦当劳，招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上（需要退休证），实行弹性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在/元。事实上，这并非北京一家麦当劳有这样的需求。麦当劳中国，已经连续三年向社会发出邀请，招聘信息中包括了退休人员。小时新闻记者在某招聘网站同时发现，麦当劳面向杭州市场的招聘信息中同样涵盖了退休人员。
杭州麦当劳各个门店有多少超过60岁的老年人在工作？他们工作状态还好吗？就此，麦当劳是这样回复小时新闻的：感谢您的